I
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Analizar y conocer
el trabajo del auditor en relación a los objetivos de Auditoría
que
persigue
cuando audita el área de los Recursos Humanos. |
II
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Analizar y conocer
las cuentas
contables
que van a ser objeto de revisión en el área de los Recursos Humanos. |
III
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Analizar y conocer
el trabajo del auditor en relación a los procedimientos de
Auditoría
que puede aplicar para conseguir los objetivos ya definidos dentro
del área
de los Recursos Humanos. |
IV
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Analizar y conocer el trabajo y los objetivos
del auditor con respecto al Control Interno
de la empresa auditada para el área de los Recursos Humanos. |
Objetivos
