Los activos intangibles en la Contabilidad Identificar

Tipos de Activos Intangibles

1) Varios modelos

Los activos intangibles se suelen agrupar en varios tipos según se refieran a las aptitudes y conocimiento de los recursos humanos de la empresa, activos de organización interna como la capacidad de los sistemas de información de que dispone la empresa o referidos a la estructura externa como la clientela o las marcas.

Los expertos: Edvinsson y Sveiby El "Value Platform" -Plataforma del Valor- de Edvinsson o el "Intangible Assets Monitor" -Supervisor de Activos Intangibles- de Sveiby. Este autor propone una especie de cuadro de mando a lo Kaplan, pero dedicado a los activos intangibles. Además, la propuesta de Sveiby es más novedosa que la de Kaplan pues más allá de la era industrial, concibe a la empresa como a una institución que emplea y produce conocimiento. Los indicadores que construye se refieren a crecimiento, renovación, eficiencia y estabilidad. Fuente: Informe anual de Skandia

Hay muchos modelos de gestión del Capital Intelectual. Recomendamos la sección modelos del servidor (http://www.gestiondelconocimiento.com):

• Balanced Business Scorecard (Kaplan y Norton, 1.996)
• Modelo de Gestión del Conocimiento de KPMG Consulting (Tejedor y Aguirre, 1998)
• Technology Broker (Brooking, 1996)
• Universidad de West Ontario (Bontis, 1996)
• Canadian Imperial Bank (Hubert Saint – Onge)
• Dow Chemical
• Modelo Intelect (Euroforum, 1998)
• Modelo Nova (Club de Gestión del Conocimiento de la Comunidad Valenciana)
• Capital Intelectual (Drogonetti y Roos, 1998)
• Modelo de Dirección Estratégica por Competencias: El Capital Intangible (Bueno, 1998)
• Modelo Arthur Andersen (Arthur Andersen, 1999)
• Knowledge Management Assessment Tool (KMAT)
• Proceso de creación del Conocimiento (Nonaka, Takeuchi, 1995)