- Facilitar el análisis de las causas
de las desviaciones. Para ello se precisaría de una serie
de informaciones de carácter complementario en continuo
apoyo al Cuadro de mando, además de la que pudiera aportarle
el Controller, ya que en muchas ocasiones disfruta de cierta
información de carácter privilegiado que ni siquiera
la Dirección conoce.
- Proporcionar
los medios para solucionar dichos problemas y disponer de los
medios de acción adecuados.
- Saber decidir
como comportarse. En cierto modo, estaríamos haciendo
referencia a un sistema inteligente, a un sistema que se iría
nutriendo de la propia trayectoria de la empresa, y que cada
vez mejor, suministraría una información y un modo
de actuar óptimo. |