En
el Área de los Recursos Humanos
de la empresa, se nos plantean las siguientes preguntas:
¿Qué objetivos pretende alcanzar el auditor con su trabajo?.
¿Qué procedimientos va a utilizar para
conseguir sus objetivos?
¿Qué pretende conocer el auditor
en relación al control interno
que sigue la empresa auditada en el transcurso de su actividad?
¿Qué tipo de programa sigue el auditor?
¿En qué cuentas del Plan General de Contabilidad va a centrarse el auditor?
