El Comercio electrónico
en la empresa IV Recursos Humanos |
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Uno de los mayores impactos que el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones trae al Departamento de Recursos Humanos se produce con el llamado Teletrabajo.
El Teletrabajo no solo consiste en trabajar desde el domicilio particular, algo que hace un escritor o un profesor que corrige los examenes en casa. Ademas de que el lugar donde se desarrolla total o parcialmente el trabajo es el propio domicilio del trabajador, el teletrabajo implica cambios en la organización y uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones. |
España no cree en el teletrabajo El Mundo (http://www.elmundo.es) [6-Oct-2002] ¿Y por qué no cunde el ejemplo? Las compañías tienen miedo tecnológico: les preocupa la seguridad en las comunicaciones. También temen la flexibilidad y a hacer más responsables de su tarea a los empleados. El paso del trabajo por horas al basado en la consecución de objetivos tampoco lo entienden muy bien los directivos españoles. |
El
16,2% de las empresas tienen empleados que realizan teletrabajo
Instituto
Nacional de Estadística (http://www.ine.es/prensa/np569.pdf) [1-Oct-2009]
En 16,2% de las empresas tienen empleados que realizan teletrabajo, es decir, trabajan fuera de sus locales de forma regular (al menos media jornada semanal), y se conectan a los sistemas TIC de su empresa mediante redes telemáticas externas. Esta cifra supone un incremento interanual del 10,7% según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) de enero de 2009. |
Es frecuente distinguir entre Teleempleados y Teletrabajadores.
Teleempleados: la empresa implanta una nueva organización de los procesos y del trabajo, en la que una parte de la plantilla va a realizarlos desde su casa. La relación contractual es la misma que el trabajador presencial. Por ejemplo un periodista que envía las crónicas a su periódico desde su domicilio.
Teletrabajadores: la empresa recurre a trabajadores autónomos, profesionales externos que realizan trabajos y tareas específicas. Por ejemplo un fotógrafo "freelance" que envía fotografías a varios periódicos. En este caso son habituales las centrales de teletrabajo.
Mercados electrónicos
para teletrabajos 1) La oferta: 2) Los teletrabajadores: |
Ni en casa ni en la empresa. Un despacho en Kinko's: Enrique Dans
(http://www.enriquedans.com/2006/10/un-despacho-en-kinkos.html), [7-Oct-2006] |
Citar como: Serrano Cinca C. (2010): "El Comercio Electrónico en los departamentos de una empresa", [en línea] 5campus.org, Sistemas Informativos Contables <http://www.5campus.org/leccion/econta> [y añadir fecha consulta] |
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