La situación
actual del mercado laboral
está determinada
por una serie de hechos políticos
y socioeconómicos,
que se pueden concretar en:
- La
expansión tecnológica, que ha permitido el aumento de la producción,
la mejora de los procesos de comercialización y distribución,
el incremento de la competitividad, y aunque al principio haya
supuesto la destrucción de puestos de trabajo, a medio
plazo está produciendo otros nuevos oficios y ocupaciones
distintas a las habituales.
- El
crecimiento económico,
derivado de una mayor productividad y demanda de productos, lo
que supone un incremento de la actividad y del empleo. El crecimiento
conlleva el aumento de empleo, así como la recesión
económica produce paro.
- Un sistema de relaciones
industriales, basado
en nuevas formas contractuales relacionadas con el trabajo: empleos
fijos, eventuales y de temporada, subcontratas, contrataciones
de servicios, y la posibilidad de separación de la empresa
y el lugar en que los trabajadores realizan su trabajo, debido
a las posibilidades de las nuevas tecnologías informáticas:
teletrabajo...
- La
diversidad de la jornada laboral,
en cuanto a su distribución, números de días
y horas... que permiten la posibilidad de simultanear trabajo
con otro tipo de actividad: estudios, responsabilidades familiares...
- Las
corrientes inmigratorias,
que han supuesto el desplazamiento masivo de personas, procedentes
de países subdesarrollados o en vías de desarrollo,
hacia las sociedades de bienestar del norte, principalmente hacia
la Unión Europea.
- El
cambio familiar, como
consecuencia de la democratización de funciones y roles,
y el papel que sus miembros desempeñan dentro de ella
al margen del género. y su consolidación como unidad
afectiva, dejando de cumplir la función económica
que tenía en la sociedad preindustrial. A ello ha que
añadir la modificación del 'ciclo vital familiar',
y el acortamiento del período reproductor femenino, que
se reduce en tiempo, y retrasa su comienzo a una edad mayor,
especialmente entre las mujeres más cualificadas, y aquellas
que desarrollan una actividad laboral remunerada.
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