CASOS PRÁCTICOS DE CONTABILIDAD Y FINANZAS EN HOJA DE CÁLCULO

Sistemas Informativos Contables
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas
Dpto. Contabilidad y Finanzas, Fac CC EE y EE Zaragoza, España

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GESTIÓN DE PERSONAL II

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Tenemos los siguientes datos referidos a los gastos de personal de una pequeña empresa para el año actual:

• Los salarios brutos anuales son de 340.000,00 euros repartidos en 12 pagas ordinarias más dos pagas extraordinarias que se pagan en junio y en diciembre.
• Las cotizaciones a la Seguridad Social son el 30% a cargo de la empresa y el 6% a cargo de los trabajadores.
• La retención media en concepto de IRPF a los empleados es del 15%.
  

algunas cuestiones sobre el cálculo de los gastos de personal

SE PIDE:

1) Calcular los importes trimestrales que tendrá que pagar la empresa en concepto de nóminas a los empleados.

2) Realizar las liquidaciones con Hacienda Pública por las retenciones de IRPF practicadas a los empleados, reflejando los pagos a realizar trimestralmente por este concepto, teniendo en cuenta que las liquidaciones se realizan por trimestres vencidos. El saldo pendiente con H.P. por las retenciones del último trimestre del año anterior asciende a 14.000,00 euros.

3) Realizar asimismo las liquidaciones de las cotizaciones a la Seguridad Social con los pagos totales a realizar en cada trimestre, teniendo en cuenta que en este caso las liquidaciones se realizan por meses vencidos. El saldo pendiente con los Organismos de la S.S. por las cotizaciones del mes de diciembre del año anterior es de 9.000,00 euros.

4) Presentar gráficamente la evolución de los pagos a realizar trimestralmente por la empresa por todos los conceptos relacionados con los salarios de los empleados.

Labrador Barrafón, Margarita (2010): "Gestión de Personal II". <http://ciberconta.unizar.es/sic/excel>